Cette formation vous prépare à réussir vos entretiens d’embauche en anglais, que vous soyez candidat souhaitant postuler à un poste à l’international ou recruteur amené à évaluer des profils en anglais.
Cette formation vous prépare à réussir vos entretiens d’embauche en anglais, que vous soyez candidat souhaitant postuler à un poste à l’international ou recruteur amené à évaluer des profils en anglais.
Vous apprendrez à structurer vos réponses ou vos questions, à utiliser un vocabulaire adapté au contexte professionnel, et à adopter les bons réflexes culturels pour éviter les malentendus.
L’objectif est double : gagner en fluidité, en confiance et en crédibilité lors de l’entretien, quel que soit votre rôle.
Grâce à des mises en situation, des outils concrets et des retours personnalisés, vous repartirez prêt(e) à affronter vos prochains entretiens en anglais avec assurance et efficacité.
Personnes souhaitant évoluer professionellement, Responsables RH, demandeurs d’emploi
A1-C1 (selon test de positionnement)
• Formation modulable de 5h à 10h
• En présentiel ou distanciel ou blended learning
• Cours individuels
• Test de positionnement initial
• Évaluation continue
• Attestation de fin de formation
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