Cette formation vous prépare à gérer vos missions RH en anglais, qu’il s’agisse de recrutement, d’intégration, de gestion administrative ou de communication interne.
Cette formation vous prépare à gérer vos missions RH en anglais, qu’il s’agisse de recrutement, d’intégration, de gestion administrative ou de communication interne.
Vous apprendrez à utiliser le bon vocabulaire pour mener des entretiens, rédiger des documents RH, animer une réunion ou accompagner un salarié anglophone dans son parcours.
L’objectif est double : faciliter vos interactions dans un environnement multiculturel et renforcer votre posture professionnelle à l’international.
Grâce à des exercices pratiques, des mises en situation RH et des outils concrets, vous repartirez prêt(e) à assumer vos fonctions RH en anglais avec efficacité et sérénité.
directeur de RH, responsable RH, chargé de recrutement, auditeur social, chargé de formation, formateur, chasseur de tetes, responsable rémunération et avantages sociaux, responsable du personnelv, campus manager, responsable developpement RH, responsable relations sociales
B1-B2 (selon test de positionnement)
• Formation modulable de 30h à 60h
• En présentiel ou distanciel ou blended learning
• Cours individuels
• Test de positionnement initial
• Évaluation continue
• Attestation de fin de formation
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